为迎接党的二十大成功召开，落实“强国回复有我”人民性主题宣布道育活动，6008集团集团党委在集团系统内大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，集团各下属公司结合企业现实发展各项劳动技术较量等活动，以赛促学、以赛促训，在集团公司高低形成了比学赶超的优良氛围。

技术交锋显技巧 勇攀技术新顶峰

博白公司缜密结合现实工作，为一线职工切磋技艺搭建互换平台，发展电仪检建和焊接技术交锋大赛，营造出“学技术、长技术、增能力”的优良氛围。参赛选手以过硬的技术能力和拼搏进取的角逐周到，展示了绿动人优良的心灵风貌。

消防技术大交锋 筑牢安全防火墙

惠州公司严格落实安全出产月活动规划，发展2022年消防技术交锋较量活动；疃滞哦雍献骱偷ケ杭剂礁隼啾，其中，团队较量项目设置移动式消防水炮、泡沫灭火器两个项目，单兵竞技项目设置橡皮人仿照急救、正压式空气呼吸器两个项目。参赛选手们镇定默默，操作纯熟，充分体现出了绿动人优良的专业素养。

以练为战促精兵 实战交锋提技术

句容公司组织发展了劳动技术较量理论知识考试，系统图测绘和设备检建焊接技术交锋活动。公司党支部书记、总经理亲自担任裁判组长并现场出题，参赛选手成竹在胸、尽显能力，并在赛后进行了互订互换、扬长避短，充范嗉蚁缢绿动人钻营卓越的“比学赶助超”心灵风貌。

以训促学提素质 以赛促训强能力

蚌埠公司组织“企业文化 安全出产”知识较量活动，共五支行列进行角逐。赛前公司组织发展有关进建和参赛人员提拔，较量蕴含必答题、抢答题、风险抢答题、现场观多抢答题四个环节。较量活动通过“以训促学、以赛促训”的方式，总结经验、提高技术，在公司高低牢固设置安全出产理想和意识。

此表，集团下属海宁公司、密云公司、泰州公司、登封公司、佳木斯公司、蓟州公司、章丘公司、宁河公司、武汉公司、平阳公司、长能公司等也组织了劳动技术交锋和各类党建、安全、垃圾分类、消防、运行和设备等专业知识较量和演讲角逐。

集团党委将持续阐扬引领作用，进一步振奋心灵、凝聚力量，疏导宽大职工岗位立功、担任贡献，激励职工争当“知识型、技术型、创新型”的综合型技术人才，激励宽大职工以越发坚定的政治忠诚、越发精湛的技术水平、越发高昂的心灵风貌、越发出彩的工作业绩迎接党的二十大成功召开。